SAP درسازمانهای دولتی

SAP درسازمانهای دولتی
سیستم برنامه ریزی منابع سازمانیSAP در بخش دولتی
چرا SAP
راهکار SAP-Public Sector با قابلیت پوشش افزایش تقاضا برای خدمات بهتر دولت، رفع موانع مربوط به بودجه و پاسخگویی، سازمان‌ها را در بسیاری از جوانب سازمانی توانمند می‌سازد. بطوریکه پیاده‌سازی سپ در حوزه بخش‌های عمومی، با ساده‌سازی جوانب سازماندهی، ارائه نوآوری‌های دستیابی به موفقیت و پیشرفت، سرعت بخشیدن به عملکرد سازمان‌ها منجر به بهبود کیفیت زندگی شهروندان، افزایش اعتماد دولت، جوامع امن‌تر و با ثبات‌تر، بهبود نظارت بر پول مالیات‌دهندگان می‌شود.

مشتریان SAP در این حوزه:
  •     Bernalillo County
  •     Fire & Rescue NSW
  •     Colorado Department of Transportation
  •     Hamburg Port Authority

نواحی تحت پوشش
  •     سرمایه‌گذاری دولت پایدار
  •     پوشش نیازمندی‌های شهروندوان
  •     امنیت عمومی
  •     سرمایه‌گذاری مالی و بودجه
  •     پروژه های سرمایه‌گذاری
  •     منابع انسانی
  •     منابع مالی
  •     تدارکات و تامین

چگونه SAP Solution در بخش دولتی منجر به تغییر می‌شود؟
مزیت عملیاتی
بکارگیری استراتژی، سیاست‌گذاری برای دولت مبتنی بر داده.

موفقیت اقتصادی
دستیابی به سرمایه دولت پایدار برای ارائه خدمات و برنامه‎های مورد نیاز شهروندان.

امنیت و قابلیت کاهش مخاطرات
ایجاد جامعه‌ای امن‌تر از طریق فرایندهای کارا و تکنولوژی‌هایی که دستیابی به نیازمندی‌های شهروندان را راحت‌تر می‌سازد.

نیازمندی‌های شهروندان
بهبود شفافیت، عملکرد دولت و حکومت با برآوردن نیازمندی‌های شهروندان.

فرایندهای استاندارد SAP در سازمان های دولتی:
  • Cross Department Project Management
  • Accounts Receivable with Funds Management
  • Accounts Payable with Funds Management
  • Budget Maintenance with BCS
  • Decentralized Budget Preparation with BCS
  • Centralized Budget Preparation with BCS
  • Procure to Pay with Funds Management
  • General Ledger Accounting with Funds Management
  • Asset Management with Funds Management
  • Cost Center Accounting with Funds Management
  • Grants Management for Grantee
  • SAP ERP Reports with Funds Management
  • SAP ERP Financial Reports
  • Maintain Organizational Structure with Funds or Grants Management
  • New Hire / Rehire Administration with Funds or Grants Management
  • Time Entry with Funds or Grants Management
  • Benefits Enrollment and Termination
  • Payroll and Post Payroll Processing with Funds or Grants Management
  • Organizational Change Administration with Funds or Grants Management
  • Leave Of Absence (LOA) Administration with Funds or Grants Management
  • Employee Separation Administration with Funds or Grants Management
  • Maintain Employee Information with Funds or Grants Management
  • Time Administration with Funds or Grants Management
  • Time Processing – Cross Application Timesheet (CATS) with Funds or Grants Management
  • Time Evaluation Processing with Funds or Grants Management
  • Benefits Administration
  • Retroactive Payroll Processing with Funds or Grants Management
  • Offcycle Payroll Processing with Funds or Grants Management
  • FMLA Processing with Funds or Grants Management
  • Period End Closing for HCM
  • Period-End Closing of Financial Accounting with Funds Management
  • Year-End Closing of Funds Management